Team Tinubu: il momento della resa dei conti

La Nigeria si trova a disagio davanti a un bivio critico nel suo cammino come nazione. Da un lato c’è la prospettiva molto reale di crollare sotto il peso dei suoi molteplici problemi socio-economici e persino di una disintegrazione apocalittica come sistema politico. E dall’altro c’è la realizzazione del suo potenziale altrettanto reale e della straordinaria promessa di diventare un’economia politica vibrante di importanza globale. Questa prospettiva a doppio taglio è sufficiente per mettere alla prova il coraggio anche dei leader e dei politici più capaci e visionari, e richiede un insieme di abilità, competenze, attitudini e approcci più che ordinario, non solo da parte del leader o del sovrano stesso, ma da ogni membro del suo gruppo di governo e soprattutto del suo gabinetto – sia di tipo esecutivo che di “cucina”.

A disagio, dicono, giace il capo che porta la corona, e le prestazioni della squadra del leader – individualmente o collettivamente – sono sempre viste come un riflesso del leader stesso. Allo stesso modo in cui uno studente o una classe con prestazioni inferiori sono talvolta visti (giustamente o meno) come un riflesso delle capacità dell'insegnante, così anche un subordinato (o l'intera squadra) con prestazioni inferiori è in molti modi un riflesso del giudizio del leader.

Forse anche di più. Perché mentre un insegnante che lavora in una scuola non sceglie i suoi studenti, un Presidente o un Governatore possono scegliere il proprio gabinetto. Naturalmente, nel contesto nigeriano, sappiamo che nella selezione dei ministri, dei consiglieri, ecc. vanno determinate considerazioni e permutazioni, che nella maggior parte dei casi hanno poco o nulla a che fare con il merito, la capacità e il carattere. Considerazioni come l'appartenenza al partito, l'etnia, lo stato di origine, i contributi al partito, persino la sponsorizzazione da parte di un padrino, spesso prevalgono sul merito nell'influenzare la scelta dei membri della squadra da parte del leader. Ma il leader – soprattutto uno che è stato eletto con un mandato sano – ha una grande voce in capitolo. Il che rende più facile per lui influenzare le prestazioni della sua squadra – e il loro fallimento più difficile da digerire.

Forse questo è ciò che ha portato il presidente Bola Ahmed Tinubu a incaricare il suo Consiglio esecutivo appena inaugurato di aiutarlo ad avere successo esibendosi al massimo delle proprie capacità e sforzi, poiché lui – e solo lui – sarebbe ritenuto responsabile se l’amministrazione non riuscisse a mantenere i legittimi obiettivi aspettative del popolo nigeriano. Dopotutto, c’è una ragione per cui questa si chiama Amministrazione Tinubu – non Tinubu, Shettima e così e così Associati. L'amministrazione prende il nome e il carattere essenziale da quello del suo leader e da nessun altro.

La carica del Presidente alla sua squadra non potrebbe essere più tempestiva. Questo succede sulla scia della precedente amministrazione Buhari, la cui percepita sottoperformance è stata attribuita in molti ambienti alla tendenza dell'allora presidente ad assumere subordinati sulla base di attaccamenti primordiali e sentimentali, piuttosto che all'idoneità degli incaricati al compito da svolgere.

Se c’è un momento in cui un Presidente e la sua squadra non possono permettersi di sbagliare, è proprio adesso. Ok, cancellalo: in realtà è successo generazioni fa. Ma oggi si può dire che la Nigeria sia precariamente sospesa su un precipizio, con un’economia ferita, i cui problemi sono aggravati da un sistema politico diviso e da una popolazione tormentata dall’insicurezza e dalla minaccia sempre presente dell’anarchia. Al suo insediamento, il 29 maggio 2023, Tinubu ha promesso di partire di corsa, e lo ha fatto, nel bene e nel male. Ha preso decisioni coraggiose che molti prima di lui avevano temuto o addirittura respinto. Nonostante il suo controverso mandato, governa con l’obiettivo di garantire la legittimità negli ambienti in cui si ritiene che manchi.

E ha preso nomine che parlano del suo desiderio di fare la differenza nelle sorti del Paese. Quando ha detto che avrebbe dato priorità a un governo di “competenza nazionale” rispetto all’”unità nazionale”, è stato accolto con cenni di approvazione e credibilità perché, come governatore dello stato di Lagos, si è guadagnato la reputazione di nominare persone di diversa estrazione nel suo governo. “Nella scelta del mio governo”, ha affermato il giorno dell’inaugurazione del 2023, “non sarò appesantito da considerazioni estranee alle capacità e alle prestazioni. Il tempo dei giochi politici è ormai passato da tempo”.